Air India: నాన్‌ ఫ్లైయింగ్‌ సిబ్బందికి వీఆర్‌ఎస్‌.. 600 మంది ఉద్యోగులపై ప్రభావం

ఢిల్లీ: విస్తారాతో విలీన ప్రక్రియలో భాగంగా ఉద్యోగుల సంఖ్యను తగ్గిస్తూ, ఎయిర్ ఇండియా(Air India) తమ శాశ్వత సిబ్బందికి స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ పథకాన్ని (VRS) బుధవారం ప్రకటించింది. స్వచ్ఛంద విభజన పథకాన్ని (VSS) ప్రారంభిస్తున్నట్లు తెలిపింది. విస్తారా విలీనానికి ముందు ఈ పరిణామం చోటుచేసుకోవడం గమనార్హం. కంపెనీలో 5 ఏళ్ల సర్వీసు పూర్తయితే వీఆర్‌ఎస్‌కి, అయిదేళ్లలోపు సర్వీసు పూర్తయితే వీఎస్‌ఎస్‌కు ఉద్యోగులు దరఖాస్తు చేసుకునే అవకాశాన్ని కంపెనీ కల్పించింది.

ఈ విషయాన్ని ఎయిరిండియా ధ్రువీకరించినప్పటికీ, రెండు పథకాలకు సంబంధించి వివరాలను వెల్లడించలేదు. ఈ రెండు పథకాలకు దరఖాస్తు చేసుకునేందుకు నెల రోజుల సమయాన్ని ఇచ్చింది. 2022 జనవరిలో ఎయిరిండియాను టాటా గ్రూపు కొనుగోలు చేశాక, శాశ్వత ఉద్యోగులకు వీఆర్‌ఎస్‌ కల్పించడం ఇది మూడోసారి.

సంస్థకు రోజువారీ కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి తక్కువ మంది సిబ్బంది అవసరం.పైలట్‌లను మినహాయించి, క్యాబిన్ సిబ్బందితో సహా అన్ని శాశ్వత గ్రౌండ్ స్టాఫ్, లైసెన్స్ పొందిన ఎవరైనా రోల్ హోల్డర్‌లు ఈ రెండు పథకాలకు అర్హులని ఎయిర్ ఇండియా తెలిపింది. VRS, VSSలో పాల్గొనడానికి విండో ఆగస్టు 16 వరకు తెరిచి ఉంటుంది.

ప్రస్తుతం, ఎయిర్ ఇండియాలో దాదాపు 19 వేల మంది ఉద్యోగులు (కాంట్రాక్ట్, పర్మినెంట్) ఉండగా, విస్తారాలో దాదాపు 6,500 మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు. VRS 500-600 మంది ఉద్యోగులపై ప్రభావం చూపుతుందని పరిశ్రమ వర్గాలు చెబుతున్నాయి. ఈ ఏడాది మార్చిలో, సిబ్బంది స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ పథకాలు (VRS), రీ-స్కిల్లింగ్ అవకాశాలను ఉపయోగించుకోలేక పోవడంతో ఎయిర్ ఇండియా గత కొన్ని వారాల్లో 180 మందికి పైగా నాన్-ఫ్లైయింగ్ ఉద్యోగులను తొలగించింది.

For Latest News and National News click here